Центр трудоустройства и карьеры · ГГНТУ
Ваш старт карьеры
Ваш старт карьеры
начинается здесь
Помогаем студентам и выпускникам ГГНТУ находить стажировки, вакансии и первое место работы. Подбираем для компаний мотивированных молодых специалистов.
-
Вакансии по направлениям подготовки -
Стажировки у работодателей-партнёров -
Мероприятия ярмарки, тренинги, встречи
Показатели Центра трудоустройства и карьеры ГГНТУ
01 · О центре
Связующее звено между университетом и рынком труда
Центр трудоустройства и карьеры ГГНТУ им. акад. М.Д. Миллионщикова — структурное подразделение университета, созданное для содействия профессиональному становлению студентов и успешному трудоустройству выпускников.
Центр работает с 1 февраля 2024 года. Мы сопровождаем студентов на всех этапах карьерного пути: помогаем составить резюме, подготовиться к собеседованию, подобрать вакансии и стажировки, а также организуем встречи с работодателями, ярмарки вакансий и тренинги.
Соискателям
Получите персональный маршрут к стажировке или первому месту работы.
Оставить заявкуРаботодателям
Передайте кадровый запрос — центр подберёт кандидатов среди студентов и выпускников ГГНТУ.
Разместить запрос
02 · Как это работает
Четыре шага от заявки до результата
Заявка попадает специалисту центра, после чего начинается персональное сопровождение.
Шаг 01
Заявка
Соискатель или работодатель оставляет данные и запрос.
Шаг 02
Контакт
Специалист уточняет цель, сроки и подходящий формат занятости.
Шаг 03
Подбор
Центр сопоставляет кандидатов, вакансии и стажировки.
Шаг 04
Результат
Фиксируется направление, собеседование или закрытая потребность.
03 · Направления
Ключевые отрасли трудоустройства
Фокус на инженерных, технических и цифровых компетенциях университета.
Нефть и газ
Энергетика
ИТ и телеком
Строительство
Экономика и финансы
Геодезия и кадастр
04 · Аналитика · Чеченская Республика и ГГНТУ
2025 · I полугодие 2026
Краткий обзор рынка труда
Ниже — официальные и открытые показатели по Чеченской Республике. Оценочные ориентиры Центра ГГНТУ вынесены в отдельный блок и не смешиваются с региональной статистикой.
Чеченская Республика · официальные и открытые источники
01
3,7%
уровень регистрируемой безработицы
на 1 февраля 2025 · Минтруд ЧР
02
24 546
зарегистрированных безработных
на 1 февраля 2025 · Минтруд ЧР
03
2 188
вакансий заявлено работодателями
за январь 2025 · Минтруд ЧР
04
>1 400
человек трудоустроено службой занятости
за январь 2025 · Минтруд ЧР
Конкуренция за вакансию
Чем выше показатель — тем выше давление на рынке труда
Конкуренция в республике остаётся высокой — практический опыт и адресная подготовка студентов ГГНТУ особенно важны.
Центр ГГНТУ
Оценочные показатели Центра
Ориентиры по запросам и структуре вакансий — отдельно от официальной статистики региона
64%
Начинающие
вакансий подходят начинающим специалистам
32%
Стажировки
запросов работодателей связаны со стажировками
26%
Строительство
оценочная доля строительных вакансий
21%
ИТ и телеком
оценочная доля ИТ и телеком-вакансий
Официальный спрос по отраслям
Доля заявленных вакансий, %
26,1%
три крупнейшие
категории
категории
- Образование и наука≈ 361 вакансия 16,5%
- Здравоохранение≈ 160 вакансий 7,3%
- Без квалификации≈ 50 вакансий 2,3%
- Прочие отрасли≈ 1 617 вакансий 73,9%
Что это значит
Почти три четверти заявленных вакансий не попадают ни в одну из трёх крупнейших категорий — спрос рассеян по множеству отраслей. Самостоятельный поиск по открытым базам при такой структуре малоэффективен: адресный подбор под направление подготовки даёт результат быстрее.
Источник: Минтруд ЧР · данные на 1 февраля 2025 года. Абсолютные значения — расчёт от 2 188 вакансий, заявленных за январь 2025 года.
Динамика и результат
Данные службы занятости
От вакансии к трудоустройству
январь 2025 · служба занятости ЧР
≥ 64% от заявленных вакансий
−15,5% к числу зарегистрированных безработных
Что это значит
Безработица снижается, но на учёте остаются более 20 тысяч человек при двух тысячах вакансий в месяц. Выигрывает тот, кто выходит на рынок с опытом практики и готовым резюме — именно этим центр занимается до выпуска.
2025: Минтруд ЧР. 2026: аналитический обзор от 16.07.2026. Снижение на 3 803 человека — разница между 24 546 и 20 743.
Официальные источники
05 · Мероприятия
Мероприятия и сервисы центра
Помогаем сделать уверенный шаг к профессиональной деятельности.
Ярмарки вакансий
Прямые встречи студентов с ведущими работодателями региона и знакомство с актуальными вакансиями.
Тренинги и мастер-классы
Семинары по поиску работы, прохождению собеседований и развитию профессиональных навыков.
Карьерные консультации
Индивидуальные консультации по составлению резюме, выбору карьерного пути и подбору вакансий.
Встречи с работодателями
Презентации компаний, открытые диалоги и знакомство студентов с требованиями рынка труда.
Посмотреть аналитику
06 · Команда
Специалисты центра
Помогут выстроить карьерную траекторию и подобрать кадры.
Алисова Хеда Хусаиновна
Руководитель центра
Кагерманова Эниса Увайсовна
Заместитель руководителя
Абакаева Рамина Сайд-Хамзатовна
Специалист центра
07 · Работодатели
Партнёры центра
38 работодателей-партнёров передают вакансии и стажировки студентам и выпускникам ГГНТУ.
08 · Заявка
Оставить заявку
Выберите роль и заполните короткую форму — специалист центра свяжется с вами.
FAQ
Частые вопросы
Кто может оставить заявку?
Студенты, выпускники и молодые специалисты, а также работодатели с запросом на подбор.
Что происходит после отправки?
Специалист центра связывается с заявителем и переводит заявку в работу.
Можно ли подать запрос на стажировку?
Да, форма работодателя поддерживает вакансии, стажировки и карьерные встречи.